Lapp Operation System-Koordinator (m/w/d)
- Lapp GmbH Kabelwerk
- Stuttgart
LAPP
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- Umsetzen der Lean Management Methoden und Standards im Rahmen des Lapp Operation Systems (LOS) im Unternehmen
- Unterstützen des Managements beim Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Prozessoptimierung sowie Erarbeiten von Konzepten für die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Erstellen eines jährlichen Lean Deployment Plans sowie Organisation, Moderation und Dokumentation von Kaizen Workshops und Übergabe der umgesetzten Themenfelder an die operative Organisation
- Messen und Analysieren der Nachhaltigkeit von Workshops durch entsprechende Kennzahlen
- Vorstellen der Ergebnisse von LOS Aktivitäten sowie Schulen der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und abteilungsübergreifenden Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) und Kenntnisse der Lean Management Methoden sowie Projekt- und Moderationserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
- Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, wie auch Organisationstalent
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
- Katharina Haack
- HR Business Partner Operations
- 0049 711 78382049
