Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing

  • Stuttgart
  • Publiziert: 07.07.2021
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LAPP

Das sind ~4.600 Mitarbeiter, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.128 Mio. EUR im Jahr 2019/20, weltweit 20 Fertigungsstandorten und 43 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Verantwortlichkeit für alle Themen rund um das interne und externe Personalmarketing
  • Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen. Darunter fallen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und -kommunikation, Einführungsveranstaltung, Karrieremessen & Events, Pflege von Karriereportalen & Business Netzwerken sowie Gestaltung der Karriereseite
  • Neben dem Ausbau der bestehenden Maßnahmen gehört auch die Ausarbeitung und Implementierung innovativer Konzepte in Bezug auf das Personalmarketing und Recruiting zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen
  • Weitere Projekte wie die Außenwerbung, ein Arbeitgeberfilm, die Weiterentwicklung und Betreuung von Social Media Kanälen sowie der Aufbau einer Active Sourcing Strategie runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab

Das zeichnet Sie aus

  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing und/oder Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Personalmarketing wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität sowie hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Innovatives und zukunftsorientiertes Denken und Handeln als auch Offenheit für neue Methoden
  • Ausgeprägte Kreativität als auch Teamfähigkeit
  • Sichere Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Herr Frank Uhlemann
  • HR Business Partner
  • +49711/7838-3020