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Referent (m/w/d) des Vorstands für Technik und Innovation (CTO)

  • Lapp Holding SE
  • Stuttgart OL2
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LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
 
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
 
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

Sie wollen spannende und tiefe Einblicke in Abläufe und strategische Entscheidungen in einer exponierten Position erhalten? Gemeinsam mit dem CTO tauchen Sie in vielfältige Themenbereiche rund um Technologie, IT, Innovation und Supply Chain ein und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben:
  • Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen den Vorstand im Bereich Technologie und Innovation durch eigenständige Bearbeitung operativer und strategischer Aufgaben.
  • Sie fungieren als Sparringspartner für inhaltliche Diskussionen und strategische Entscheidungen.
  • Inhaltliche Erarbeitung von Vorträgen und Unterlagen: Sie bereiten Präsentationen, Briefings und andere Unterlagen für Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen, Kundenbesuche sowie interne und externe Meetings professionell und ansprechend vor.
  • Leitung und Koordination von Technologie- und Innovationsprojekten: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung und Steuerung von Projekten in den Ressort-Bereichen des CTO (Produktentwicklung, Produktion, IT, Digitalisierung, Prozessentwicklung, Einkauf und Logistik). Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen sowie globalen und regionalen Verantwortlichen zusammen.
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie den LAPP-Fachpressetagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Das zeichnet Sie aus

Sie denken unternehmerisch und besitzen hohe analytische und deduktive Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsmodelle, Marktzusammenhänge, Kundenbedürfnisse und -segmente zu durchdringen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gestaltungswillen, einer hohen Umsetzungsstärke und einem gesunden Pragmatismus. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer. Zudem bringen Sie folgendes mit: 
  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Innovationsmanagement, Mechatronik, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation und Projektmanagementzertifikate erwünscht (MBA, PMI, Prince2…) oder vergleichbare Qualifikationen
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im „Cross-funktionalen“ und schnelllebigen Umfeld wie bspw. Unternehmensberatung, Forschungsinstitut mit hohem Industriebezug, Promotion, (o.ä.)
  • Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten und strategischen Informationen für Entscheidungs- und Strategieprozesse
  • Souveränes und freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion sowie selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Terminen und im Umgang mit Menschen, sowie Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit 
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international)

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Rafaela Laux
  • HR Business Partner
  • +49 711 7838-3293