Referent (m/w/d) des Vorstandsvorsitzenden der Lapp Gruppe & CEO LA EMEA
- Lapp Holding SE
- Stuttgart OL2
LAPP
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung des CEO durch eigenverantwortliche Bearbeitung operativer und strategischer Aufgaben
- Verantwortung für die inhaltliche Vorbereitung von Terminen des CEO und Sitzungen sowie die Erstellung von Management Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen (Finanzen, Vertrieb, HR und Operations)
- Erstellung und Auswertung von Analysen und Recherchen
- Durchführung von eigenen unternehmensweiten und internationalen (Teil-)Projekten
- Inhaltliche und methodische Konzeption und Durchführung von Workshops und Terminen des oberen Managements
- Unterstützung in der Steuerung/Koordinierung von Management-Prozessen
Das zeichnet Sie aus
- Überdurchschnittliches betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung oder Promotion
- Analytischer, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches und zielorientiertes Denken
- Hohe Leistungsbereitschaft, zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich regelmäßig schnell in neue Aufgaben und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen, offenes Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz, bestenfalls über bereits vorhandene Auslandserfahrung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
- Rafaela Laux
- HR Business Partner
- +49 711 7838-3293