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Digital Workplace Engineer - Endpoint & Communication (m/w/d)

  • Lapp Service GmbH
  • Stuttgart
Digital Workplace Engineer - Endpoint & Communication (m/w/d), 1. Bild

LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Verwaltung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Microsoft 365 Umgebung (Entra, Intune, Endpoint Management, Mobile Device Management)
  • Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien wie Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
  • Administration und Konfiguration von Microsoft Teams inklusive Telefonie-Funktionen (Teams Calling-Pläne, Direct Routing, SBC, Voicemail, Anrufrichtlinien)
  • Einführung und Unterstützung bei der Nutzung von Microsoft Copilot für M365, inkl. Schulung und Beratung der Anwender
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer stabilen und sicheren Collaboration-Plattform
  • Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Lösungen

Das zeichnet Sie aus

  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure AD, Intune und Gerätemanagement (Endpoint Management, Autopilot, Endpoint Security)
  • Kenntnisse in Microsoft Teams Telefonie (Calling Plans, Direct Routing) sowie erste Erfahrungen mit Microsoft Copilot
  • Praktische Erfahrung mit Modern Workplace, M365 und Entra ID
  • Erfahrung im Support (Second-Level-Support, gelegentlich First-Level) sowie bei größeren Rollouts
  • Wünschenswert: Scripting-Kenntnisse (PowerShell) zur Automatisierung
  • Service- und teamorientiertes Denken, analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
 
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Leonie Seitz
  • Teamlead (m/w/d) HR Management Germany
  • +49711/7838-3021